La crise qui frappe la police municipale de Lloret de Mar persiste et a une fois de plus offert un spectacle inhabituel dans la ville. Selon le syndicat CSIF, aucune patrouille n'a été assurée les nuits de vendredi à dimanche , une situation qui s'ajoute à d'autres week-ends récents marqués par un manque d'effectifs et qui souligne une fois de plus l'impact du conflit social entre les policiers et la mairie.
Le conflit entre les deux parties perdure depuis des mois et reste sans solution. Alors que les représentants des travailleurs affirment que les négociations progressent très lentement, la municipalité doit faire face à la haute saison avec des restrictions importantes concernant l'un de ses services les plus essentiels, au moment même où la population augmente considérablement avec l'arrivée de milliers de visiteurs.
Un week-end avec un effectif très réduit
D'après les informations fournies par le CSIF, le quart de travail du week-end matin était assuré par seulement quatre agents temporaires récemment embauchés . Le syndicat soutient que ces agents sont encore en formation, ne possèdent pas leur arme de dotation et, dans certains cas, sont encore en train de se familiariser avec la municipalité. Par conséquent, le syndicat estime que la capacité opérationnelle du service demeure très limitée.
Les mêmes sources syndicales confirment que, faute d'effectifs disponibles durant la nuit, le commissariat est resté ouvert grâce à une société de sécurité privée engagée pour assurer la surveillance des lieux. Elles expliquent que cette situation s'est répétée samedi soir, la pénurie de personnel persistant, ce qui, selon elles, démontre que le conflit continue de perturber le fonctionnement normal des forces de l'ordre.
Les négociations restent au point mort.
La CSIF attribue la situation actuelle à l'augmentation des arrêts maladie et à la décision d'une grande partie du personnel de cesser de faire des heures supplémentaires comme moyen de pression pour exiger le renouvellement de la convention collective, qui a expiré en 2012. Le syndicat soutient que, sans ces heures volontaires, il est très difficile de garantir la couverture habituelle du service, notamment pendant les mois de plus forte activité touristique.
Parallèlement, les représentants syndicaux signalent que les négociations n'ont pas non plus permis de progrès significatifs. Ils expliquent que la dernière proposition présentée par le conseil municipal, lors d'une réunion tenue le 2 juillet, l'a été uniquement oralement, et que plusieurs jours plus tard, ils n'ont toujours pas reçu le document officiel par écrit, malgré une demande formelle et même un courrier adressé au maire pour l'exiger.
Ils estiment que disposer du texte est indispensable pour expliquer clairement l'offre aux travailleurs avant d'en débattre en assemblée. De plus, ils considèrent que la proposition financière est loin de répondre aux revendications syndicales et ne permettrait pas d'aligner les conditions de travail de la police locale de Lloret sur celles des autres communes voisines.
Les syndicats affirment qu'il est possible d'améliorer les conditions de travail.
Un autre point de désaccord concerne la possibilité légale d'augmenter les salaires. Si le conseil municipal soutient que la réglementation limite ces augmentations, les représentants des travailleurs affirment que la législation budgétaire prévoit des mécanismes, tels que des ajustements individuels ou certaines primes liées à la productivité et à des objectifs, qui permettraient d'améliorer les conditions économiques sans dépasser les limites établies.
La CSIF indique également que Lloret consacre une part moins importante de son budget aux frais de personnel que d'autres municipalités de taille comparable. De ce fait, elle estime qu'il existe une marge de manœuvre financière pour parvenir à un accord, sous réserve de volonté politique. Elle confirme par ailleurs être toujours dans l'attente des informations relatives à la masse salariale municipale, informations qu'elle a demandées afin d'analyser la situation en détail lors des négociations.
Le conseil municipal maintient que la sécurité était garantie.
De son côté, la mairie a reconnu l'absence de patrouilles de police locales durant la nuit, tout en précisant que le commissariat restait opérationnel et en expliquant que les absences pour raisons médicales étaient imprévues, empêchant ainsi une réorganisation préalable du service. La mairie a également affirmé que la sécurité était assurée par le renforcement des effectifs des Mossos d'Esquadra (police catalane) et a assuré qu'aucun incident grave n'avait été signalé durant le week-end.
Entre-temps, le conflit persiste et les employés municipaux ont été convoqués à une réunion pour analyser la dernière proposition du conseil municipal. Les principaux syndicats estiment que des divergences importantes subsistent entre les deux parties et jugent prématuré de considérer le conflit comme résolu, d'autant plus qu'il a déjà entraîné plusieurs week-ends de forte perturbation des services de police – une situation particulièrement préoccupante en pleine saison touristique, compte tenu de l'afflux de population et de la demande accrue en matière de sécurité.
